Praca zawodowa to często miejsce, w którym spędzamy większość swojego dnia. W związku z tym, naturalnym jest, że nawiązujemy tam wiele relacji, w tym także przyjacielskie. Jednakże, czy przyjaźń w pracy jest dobra czy zła? W artykule poruszymy temat wpływu przyjaźni na naszą karierę i relacje z innymi pracownikami.
Przyjaźń w pracy – czy to możliwe?
Praca zajmuje znaczną część naszego życia i zazwyczaj w miejscu pracy spotykamy wielu ludzi. Zdarza się, że wśród nich pojawiają się osoby, z którymi nawiązujemy bliskie relacje. Czy jednak przyjaźń w pracy jest możliwa? Czy nie lepiej trzymać swoją prywatność na dystans?
Zalety przyjaźni w miejscu pracy
Współpraca
Przyjaciółmi w pracy warto zostawać ze względu na korzyści, jakie z tych relacji płyną. Przede wszystkim dzięki temu, że się lubimy, lepiej współpracujemy. Łatwiej dochodzić nam do porozumienia, układać się w zespole, podejmować trudne decyzje. Możemy także liczyć na wsparcie i pomoc w sytuacjach kryzysowych.
Wzrost morale
Bliscy nam ludzie są dla nas źródłem pozytywnej energii. Gdy mamy w swoim gronie ludzi, z którymi możemy porozmawiać i na których możemy liczyć, jesteśmy bardziej zmotywowani do pracy. To z kolei przekłada się na wzrost morale w zespole i wydajność pracy.
Ryzyka związane z przyjaźnią w pracy
Konflikty
Relacje w pracy, które przenoszą się poza sferę zawodową, wiążą się również z pewnymi ryzykami. Przede wszystkim może dojść do konfliktu. Nierozwiązane problemy w sferze prywatnej mogą wpłynąć na relacje zawodowe, a w skrajnych przypadkach doprowadzić nawet do utraty pracy.
Ryzyko segregacji
Warto także uważać na to, by nasza przyjaźń w pracy nie wpłynęła na nasze relacje z resztą zespołu. Zbyt silne więzi z jednym pracownikiem mogą spowodować segregację, co niekorzystnie wpłynie na atmosferę w pracy.
Granicz się
Nie mieszaj prywatnego z zawodowym
Dlatego ważne jest, by umieć odmawiać sobie pewnych tematów podczas rozmów w pracy. Warto na początku ustalić z przyjacielem wspólne granice – co możemy, a czego nie powinniśmy poruszać w pracy.
Nie popełniaj błędu wykorzystania przyjaźni zawodowo
Warto pamiętać, by nie wykorzystywać relacji osobistej do osiągania korzyści zawodowych. Zbyt duża ingerencja przyjaciela w nasze obowiązki może przynieść negatywne skutki.
Podsumowanie
Przyjaźń w miejscu pracy to zjawisko naturalne, jednak trzeba umieć zachować umiar i granice. Korzyści, jakie płyną z takich relacji, są nie do przecenienia, jednak zawsze trzeba pamiętać, że nie wszyscy muszą nas lubić. Warto więc dbać o to, by nasza prywatność nie wchodziła w konflikt z obowiązkami zawodowymi.